La mission de Prévention CDN-NDG est d’offrir des services de proximité aux personnes rencontrées dans l’arrondissement Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce, et de leur transmettre l’expertise et les outils nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. L’équipe de Prévention CDN-NDG s’engage à incarner dans son travail les valeurs de compassion, communauté, diversité, égalité, flexibilité, responsabilité et esprit d’équipe.

Le projet de travail de milieu pour aîné.e.s à Côte-des-Neiges s’inscrit dans le département Intervenant.e.s communautaires, dont le mandat est de créer des liens de confiance avec les personnes qui résident ou travaillent dans l’arrondissement Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce afin de leur offrir de l’écoute, des conseils, des références et de l’accompagnement. L’équipe d’intervention communautaire offre des services de proximité empreints d’ouverture, d’écoute et de non-jugement. Le ou la travailleur.euse de milieu pour aîné.e.s a pour mandat de rejoindre les personnes âgé.e.s de 55 ans et plus du quartier Côte-des-Neiges, particulièrement les aîné.e.s isolé.e.s, afin de leur offrir des services visant à répondre à leurs besoins.

 

DESCRIPTION DES TÂCHES :

 

  • Travailler sous la supervision de la direction.
  • Assurer une présence dans les milieux fréquentés par les aîné.e.s.
  • Identifier les aîné.e.s vulnérables et créer des liens de confiance avec elles et eux afin de créer un climat propice à l’intervention.
  • Identifier les besoins des aîné.e.s rencontré.e.s et intervenir en fonction de ces besoins.
  • Effectuer des suivis et accompagner les aîné.e.s dans leurs démarches vers une meilleure qualité de vie.
  • Référer et accompagner les aîné.e.s vers les ressources adéquates.
  • Accompagner les aîné.e.s à leur rendez-vous médicaux et autres.
  • Agir à titre de médiateur.trice, tout en favorisant l’empowerment des personnes aînées.
  • Intervenir auprès de l’entourage des personnes aînées au besoin.
  • Travailler en partenariat et entretenir un réseautage avec les organismes et institutions du quartier.
  • Participer aux rencontres d’équipe mensuelles de l’organisme.
  • Participer aux rencontres de l’équipe d’intervenant.e.s communautaires de Prévention CDN-NDG.
  • Participer aux rencontres de la Table des Aînés CDN.
  • Participer aux rencontres du comité d’intervenant.e.s terrain en itinérance de Côte-des-Neiges.
  • Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de Prévention CDN-NDG.
  • Participer activement à un ou deux comités internes de l’organisme et effectuer les tâches qui en découlent.
  • Rédiger des rapports d’activités mensuels ainsi qu’un rapport annuel.
  • Rédiger les redditions de comptes, telles que demandées par le bailleur de fonds.
  • Participer à l’élaboration d’un plan d’action.
  • Écrire au moins un article par année pour l’infolettre de l’organisme (Nexus).
  • Participer à certaines activités spéciales de l’organisme.
  • Respecter les exigences du manuel des employé.e.s de Prévention CDN-NDG.
  • Toute autre tâche connexe.

Conditions de travail : 16,50$, 35 heures semaines, assurances collectives après les 3 mois de probation.

Date de début : 14 septembre

Date limite pour postuler: 7 septembre

 

Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Madame Camille Vaillancourt: direction.preventioncdnndg@gmail.com

 

Ne pas téléphoner. Seules les candidatures retenues seront contactées. Les entrevues auront lieu entre le 8 et le 11 septembre