La mission de Prévention CDN—NDG est d’offrir des services de proximité aux personnes rencontrées dans l’arrondissement Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce, et de leur transmettre l’expertise et les outils nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. L’équipe de Prévention CDN-NDG s’engage à incarner dans son travail les valeurs de compassion, communauté, diversité, égalité, flexibilité, responsabilité et esprit d’équipe. 

Le poste de coordination de l’Éco-quartier NDG s’inscrit dans le département Éco-quartier, dont le mandat est de sensibiliser, d’informer et de mobiliser les résident.e.s et les entreprises de Notre-Dame-de-Grâce sur les enjeux environnementaux ainsi que sur les enjeux liés à la propreté. Le département Éco-quartier vise également à encourager les résident.e.s à réduire au quotidien leur impact sur l’environnement et à améliorer la qualité de leur milieu de vie. La personne en charge de la coordination de l’Éco-quartier NDG a comme rôle de superviser, réaliser, mettre en place et assurer le suivi des dossiers en lien avec l’éco-responsabilité, la nature en ville et l’éco-civisme à Notre-Dame-de-Grâce. La personne responsable est également en charge de superviser l’équipe d’employé.e.s de l’Éco-quartier NDG dans l’accomplissement de leurs tâches. 

DESCRIPTION DE TÂCHES : 

  • Travailler sous la supervision de la direction générale 
  • Mettre en place, bonifier et assurer le maintien d’initiatives liées au mandat du programme Éco-quartier 
  • Assurer la gestion des ressources humaines de l’Éco-quartier NDG 
  • Assurer la mise en place des programmes de sensibilisation et d’information aux résident.e.s (eau, gestion des matières résiduelles, compostage) 
  • Réviser les différents documents produits par l’équipe 
  • Effectuer du porte-à-porte afin de sensibiliser les résident.e.s au recyclage et à la collecte de résidus alimentaires 
  • Organiser et participer à des activités et évènements de mobilisation dans le quartier 
  • Élaborer le calendrier des activités annuelles en collaboration avec les chargé.e.s de projet 
  • Participer aux autres projets de l’Éco-quartier 
  • Assurer une bonne collaboration entre les différents partenaires, les résident.e.s, l’arrondissement CDN-NDG, la Ville, le Regroupement des Éco-Quartiers (REQ), ainsi qu’avec les différents contractants 
  • Développer et entretenir des liens avec la communauté pour assurer la continuité et la pérennité des initiatives déjà en place 
  • Assurer le développement et le rayonnement de l’organisme à travers les projets réalisés 
  • Participer aux rencontres d’équipe mensuelles de l’organisme (Shanooni) 
  • Participer aux rencontres d’équipe de l’Éco-quartier 
  • Participer à différentes rencontres de concertation et comités de travail dans l’arrondissement 
  • Participer activement à un ou deux comités internes de l’organisme et effectuer les tâches qui en découlent 
  • Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de Prévention CDN-NDG 
  • Rédiger des rapports d’activités mensuels 
  • Rédiger un rapport annuel pour l’organisme 
  • Rédiger les redditions de comptes, telles que demandées par le bailleur de fonds 
  • Écrire au moins un article par année pour l’infolettre de l’organisme (Nexus) 
  • Participer à l’élaboration d’un plan d’action 
  • Participer à certaines activités spéciales de l’organisme 
  • Respecter les exigences du manuel des employé.e.s de Prévention CDN-NDG 
  • Aptitudes requises 
  • Avoir une formation pertinente en environnement ou expérience équivalente 
  • Avoir au moins 3 an d’expérience pertinente à l’emploi 
  • Maitrîser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) 
  • Avoir une bonne connaissance d’Adobe 
  • Connaître Google Suite 
  • Maîtriser les logiciels de vidéoconférence tels que Zoom, Teams, Google Meet 
  • Avoir un excellent français et anglais (parlé et écrit) 
  • Faire preuve d’autonomie, discrétion, organisation et entregent 
  • Conditions diverses 
  • Date d’embauche : dès que possible 
  • Nombre d’heures par semaine : 35 
  • Assurances collectives après les trois mois de probation 

Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l’attention de la direction par courriel à : administration@preventioncdnndg.org

Merci de ne pas téléphoner. Seules les personnes retenues seront contactées