La mission de Prévention CDN-NDG est d’offrir des services de proximité aux personnes rencontrées dans l’arrondissement Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce, et de leur transmettre l’expertise et les outils nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. L’équipe de Prévention CDN-NDG s’engage à incarner dans son travail les valeurs de compassion, communauté, diversité, égalité, flexibilité, responsabilité et esprit d’équipe.
Le projet de travail de milieu en prévention des violences et de l’exploitation sexuelle s’inscrit dans le département Genres et Égalité, dont le mandat est de sensibiliser les jeunes de Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce à différentes thématiques dont l’exploitation et les violences sexuelles, l’hypersexualisation ainsi que les enjeux se rapportant à l’égalité entre les genres. Le département Genres et Égalité vise également à renforcer l’estime de soi, l’empowerment et l’esprit critique des jeunes afin qu’ils et elles puissent s’épanouir pleinement, sans limites liées à leur genre.
Le ou la travailleur.euse de milieu intervient dans l’école La Voie et a pour rôle de créer et consolider des relations de confiance avec les jeunes filles, à faire de l’écoute active, des suivis et du référencement ainsi qu’à organiser et animer des activités et ateliers sur les thématiques des violences amoureuses et sexuelles. Le.la travailleur.euse de milieu vise également à renforcer les facteurs de protection chez les jeunes vulnérables
DESCRIPTION DE TÂCHES :
⬥ Travailler sous la supervision de la direction, de la coordination des programmes et des RH
⬥ Créer et consolider des relations de confiance avec les jeunes filles vulnérables et à risque de vivre (ou vivant) des violences sexuelles ou de l’exploitation sexuelle
⬥ Faire des suivis avec les jeunes filles et les accompagner dans leurs démarches
⬥ Référer les jeunes vers les ressources appropriées
⬥ Organiser et animer des activités et ateliers sur les thématiques de l’exploitation et des violences sexuelles
⬥ Assurer une présence dans les écoles partenaires à la récréation, les midis et après l’école
⬥ Ouvrir et rendre accessible le local des loisirs, et en faire un lieu de rassemblement convivial et inclusif pour les jeunes
⬥ S’impliquer activement dans la vie de l’école en participant aux activités
⬥ Faire une tournée des classes en début d’année scolaire pour présenter le projet, les activités de Prévention CDN-NDG et celles du quartier
⬥ Organiser des foires d’organismes
⬥ Travailler en collaboration avec la direction et l’équipe d’intervention des écoles partenaires : La Voie et participer aux rencontres de l’équipe Multi
⬥ Créer et entretenir de bons liens avec le personnel de l’école
⬥ Travailler en partenariat et entretenir un réseautage avec les organismes et institutions du quartier
⬥ Représenter le projet auprès des partenaires locaux et régionaux
⬥ Assurer un suivi efficace et régulier avec l’équipe PPI
⬥ Organiser et participer aux rencontres du comité de suivi PPI
⬥ Participer aux rencontres d’équipe mensuelles de Prevention CDN-NDG
⬥ Participer aux rencontre d’équipe Genres et Égalité
⬥ Participer aux rencontres de l’équipe d’intervenant.e.s communautaires de Prévention CDN-NDG
⬥ Participer aux rencontres de la Table Jeunesse CDN, et à celles de NDG et Outremont au besoin
⬥ Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de Prévention CDN-NDG
⬥ Participer activement à un ou deux comités internes de l’organisme et effectuer les tâches qui en découlent
⬥ Rédiger des rapports d’activités mensuels
⬥ Rédiger un rapport annuel pour l’organisme
⬥ Rédiger les redditions de comptes, telles que demandées par le(s) bailleur(s) de fonds
⬥ Participer à l’élaboration d’un plan d’action
⬥ Écrire au moins un article par année pour l’infolettre de l’organisme
⬥ Participer à certaines activités spéciales de l’organisme
⬥ Respecter les exigences du manuel des employé.e.s de Prévention CDN-NDG
⬥ Toute autre tâche connexe
Aptitudes requises
⬥ Avoir une expérience professionnelle pertinente
⬥ Avoir une bonne connaissance du domaine du communautaire et des services sociaux
⬥ Maitriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
⬥ Avoir une bonne connaissance d’Adobe
⬥ Connaître Google Suite
⬥ Maîtriser les logiciels de vidéoconférence tels que Zoom, Teams, Google Meet
⬥ Avoir un excellent français et anglais (parlé, écrit)
⬥ Faire preuve d’autonomie, de discrétion, d’organisation et d’entregent
Conditions de travail
⬥ Date d’embauche : dès que possible
⬥ Nombre d’heures par semaine : 35
⬥ Assurances collectives suite aux trois mois de probation
Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation par courrielici: administration@preventioncdnndg.org
Merci de ne pas nous contacter. Seules les personnes retenues seront reçues.
